Diplomado en Gerencia de Recursos Humanos
Código: DRRHH – 002
Modalidad: 100% Online.
Título Otorgado:Diplomado en Gerencia de Recursos Humanos.
Duración: 200 horas Académicas y 02 Meses.
Inicio de Inscripciones:
03 enero 2022
Cierre de Inscripciones en:
¿Qué son los Recursos Humanos?
En la administración de empresas, se denomina recursos humanos al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de una organización. La tarea principal, consiste en alinear las políticas de RRHH con la estrategia de la organización, lo que permitirá implantar estas estrategias a través del personal. Tal actividad, la puede desempeñar una persona o departamento en concreto (los profesionales en Recursos Humanos) junto a los directivos de la organización. Generalmente la función de Recursos Humanos debe considerar conceptos tales como la comunicación organizacional, el liderazgo, el trabajo en equipo, la negociación y la cultura organizacional; creando condiciones propicias para la formación, desarrollo permanente de los y las colaboradores en las empresas, pudiendo así afrontar las exigencias de los cambios actuales y futuros de cada organización.
Objetivo
Desarrollar una visión integral y el manejo de herramientas necesarias para lograr la adaptación del capital humano, a través de los conocimientos para ejercitar los instrumentos, técnicas y habilidades operativas específicos, como factor fundamental para el desarrollo de cada área de la organización.
Perfil del Egresado
Finalizado el Diplomado los participantes estarán en capacidad de manejar herramientas para trabajar en equipo, crear, innovar, motivar, comunicar con claridad, resolver los problemas y conflictos mediante la negociación, basado en sus competencias, y potenciar las aptitudes de Liderazgo, Alta Gerencia en su capital humano, de manera alineada según los intereses del entorno profesional y organizacional.
Dirigido a
Profesional en Administración de Empresas, Derecho, Medicina, Ingenierías, Economía, Contaduría, Psicología, Docentes y profesionales con Carreras afines.
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Contenido Programático
- Clase 1: Concepto de Recursos Humanos. Gestión Humana.
- Clase 2: Objetivos de la gestión de Recursos Humano.
- Clase 3: Funciones de la Gestión de Recursos Humanos.
- Clase 1: Desarrollo personal.
- Clase 2: Desarrollo Grupal.
- Clase 3: Desarrollo organizacional.
- Clase 1: La Cultura Organizacional.
- Clase 2: Creación y sostenimiento de la cultura organizacional.
- Clase 3: Clima Organizacional. Escala de Clima Organizacional.
- Clase 4: Bases de proceso organizacional. Eficacia.
- Clase 1: Diseño y análisis de los puestos de trabajo.
- Clase 2: Planificación y evaluación del desempeño.
- Trabajo Final de Investigación.
Nuestros estudiantes lo recomiendan
Odalys Michelle Haskour Abraham
Licenciada en Psicología (UBA)
Venezolana. Diplomado en Gestión y Resolución de Conflictos (IFICA). Técnico Medio, Mención Laboratorio Clínico.
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